Yichang人力资源和社会保障行为业务表达的社会保

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Du Jiahua）充分执行国家决策和扩展，以增强新就业形式的工人权利和利益的保护，有效地解决疼痛点，例如表达行业中人员的大型流动性，诸如Yichang Menicipal人力资源和社会证券的交付专业培训和访问社会培训和访谈的交付专业培训和访谈的诸如表达业务的大型流动性，并涉及社会培训和访谈，并进行了社会培训。参加。 该政策介绍非常符合表达递送行业的实际需求，并着重于解释政策内容，例如参与社会保险的专职雇员，而杂草交付的那些毒品则优先参加与工作相关的保险。通过“政策 +案件评估 +交互式问答”的形式，我们将回答que现场问题的台阶并回答有关热门问题的问题，例如保险支付程序，劳动伤害认可标准和福利宣布送货公司，并分发了30多个保单指南。 Yichang Shengchuan Logistics Co，Ltd。的负责人Yu Yang说：“过去，我担心增加参与保险的成本。现在我知道，单件工作保险的参与成本很低，可以有效地解决工作风险。在我回去后，我应该检查这些人。 A与 - 一个人 - 一个人管理的人，负责管理Yichang Municipal人力资源和社会保障局，他强调，以新的商业形式保护社会保障权利和工人的利益是商业环境的重要组成部分，并促进了公平的工作。下一步，人力资源和社会保障局将为送货公司建立特殊的保险服务，EquiP“政策咨询”，并实施绿色保险服务，例如挨家挨户的任命和处理，以完全保护快递员的合法权利和利益。同时，我们将继续加深政策宣传，与新型商业和行业形式的有能力的部门积极合作，并采用“离线开门服务 +在线实时实时微型企业”的各种折扣，以准确地推动所有努力以开发稳固的安全网络，并与新的工作形式相满意，并为新的工作形式提供了一项努力，并为工人提供新的工作形式，以为新的工程提供新的工作形式。